Версия для слабовидящих

Проект «Школа молодого политика»

«Дайте мне точку опоры, и я сдвину Землю», - гордо произнёс когда-то древнегреческий мыслитель Архимед, открывший знаменитый закон «двигательной силы». Именно эта крылатая фраза, ставшая ключевой для авторов проекта «Школа молодого политика», вдохновила их на создание на базе Центральной городской библиотеки города Нижневартовска молодёжного клуба «ШОМПОЛ».

Главной целью проекта стал поиск энергичных, целеустремлённых, творчески мыслящих молодых людей, создание благоприятных условий для раскрытия их потенциальных возможностей, обучение и содействие дальнейшему росту и становлению. Одним словом – формирование будущей политической и социокультурной элиты.

Сама идея организации Школы возникла несколько лет назад в результате сотрудничества «Библиотечно-информационной системы» с Общественной молодежной палатой города, где в то время остро встал вопрос «правового нигилизма» в студенческой и молодежной среде. К тому же, в городе стал ощущаться дефицит перспективных, коммуникабельных, инициативных молодых людей с «амбициозными» целями. Тема, неоднократно поднимавшаяся журналистами при освещении злободневных вопросов общества, и, в целом, остро обозначившаяся в стране, не обошла стороной и Нижневартовск. Благо, органы местного самоуправления не просто осознали наличие проблемы, но и оказались готовы оказывать всевозможное содействие в перспективном начинании, направленном на решение этой задачи.

В январе 2009 года «Школа молодого политика» начала свою работу. Учредителями Клуба, наряду с «Библиотечно-информационной системой», стали городская Дума и местное отделение ВПП «Единая Россия». Стратегическим управлением деятельности Клуба занимаются кураторы, среди которых представители законодательной и исполнительной власти, общественных и политических объединений Нижневартовска. Участники Клуба - активные и перспективные школьники, гимназисты и лицеисты города, имеющие ярко выраженные лидерские способности. Для обеспечения устойчивого взаимодействия Клуба с учебными заведениями, в которых ребята получают среднее образование, заключены соглашения о намерениях сотрудничества. А в  качестве атрибута, отражающего серьезность намерений учредителей и долгосрочность принятого направления работы, в Клубе учрежден институт почетного членства.

Деятельность Клуба построена таким образом, что в процессе работы у ребят формируется чёткое представление о реализации государственной политики и управлении муниципальным образованием, а вместе с тем появляется возможность «увидеть» свое место в системе. В то же время, лидеры молодежных организаций (общественных, политических объединений) имеют возможность не только передать свой опыт, но и определить потенциальных кандидатов в приемники. В долгосрочной перспективе, уже к 2020 году, часть членов Клуба сможет занять свое место в политической и общественной жизни общества, будучи подготовленными к решению соответствующих задач. И что тоже немаловажно, в среде школьников и их родителей постепенно меняется само представление о роли и возможностях библиотеки.

Основной метод клубного взаимодействия – заседания, формы которых крайне разнообразны. Это и тематические заседания, где обсуждаются и анализируются общественно-политические новости, события в мире и городе; научные конференции, «круглые столы», форумы; исследования в области политики и социально-общественной сферы; обмен точками зрения, дискуссии, интерактивное сотрудничество в форме деловых игр, тренингов, мастер-классов и даже развлечений. Интерес у ребят вызывают занятия, формирующие грамотность публичной речи, ораторское искусство, различные психологические тренинги.

Неизменной популярностью пользуются дискуссионно-игровые формы, позволяющие «проигрывать» различные ситуации и учиться находить из них эффективный выход. Подобные ролевые игры позволяют лучше ориентироваться в предлагаемой к обсуждению конкретной ситуации и формируют у участников навыки разработки и реализации общественных и политических проектов.

Особенностью проекта является обязательное сочетание лекционных курсов в виде докладов с активным обсуждением выдвинутых положений и концептуальных выводов в формате коллективной генерации идей.

Для авторов проекта стратегически важно было привлечь к участию в нём самых талантливых и активных молодых людей, авторитетных специалистов в области политического консалтинга, а также молодёжных лидеров и лидеров мнений. Как правило, заседания строятся на комплексной основе, объединяя усилия разных политических и общественных структур. Частые гости Клуба - представители органов местного самоуправления, законодательной и исполнительной власти, члены политических партий и общественных объединений, выступающие в роли учителей-экспертов. Это даёт свои результаты – заседания становятся более интересными, а главное, дающими исчерпывающую информацию, что называется «из первых рук». Приглашённые гости могут продемонстрировать участникам собственную позицию по отношению к происходящему в стране и в доверительной беседе обсудить ее с «шомпольцами». Как правило, встречи проходят в доверительной и открытой обстановке – к этому располагает традиционный формат «круглого стола». Таким образом, в стратегическом смысле, «Библиотечно-информационной системе» удалось открыть «площадку» для продуктивного общения и создать возможность вовлечения молодежи в политическую жизнь страны.

За время существования «Школы молодого политика» больше сотни ребят  приобрели азы необходимых правовых знаний и навыков самоорганизации и самоуправления, научились работать с нормативно-правовой базой, получили основы ораторского мастерства, парламентской культуры, открыли в себе способности к взвешенным собственным суждениям и оценкам. Прошедшее обучение не только помогло ребятам по-настоящему почувствовать себя лидерами, но и получить реальную возможность опереться на конструктивную картину мира, ощутить уверенность в том, что они нужны своему городу и своей стране. А значит, уже сейчас задаётся вектор будущих свершений в нашем городе, а глобально мысля, и будущее России! 

rar Проект «Школа молодого политика».Приложения (7145.78 Kb)

Дата последнего изменения страницы: 31.03.2014